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    泰康“HWP優才培養計劃”,為你的職業發展鋪路搭橋

    2023-07-18 09:14:07來源:今報在線

    個體價值認知的崛起是時代進步的典型特征,“自我實現”已成為職場...

    個體價值認知的崛起是時代進步的典型特征,“自我實現”已成為職場人求職考慮的關鍵因素。然而,在職業選擇上,一些職場人心懷夢想,但又因現實而妥協。

    “目標純正,心無旁騖,做正確的事,時間就是答案?!碧┛当kU集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升是這樣說的,也是這樣做的。從評選中國500強企業到做成世界500強,這個陳東升先生多年前描繪的夢想已實現。當下潛力巨大的大健康藍海市場,泰康也已深耕多年,并打造出了成熟的商業模式和人才培養計劃,應運而生的“泰康大健康事業合伙人”給職場人提供了一個絕佳的職業新選擇,“HWP優才培養計劃”更是為職場人的職業發展鋪上了“黃金路”。

    五大體系六大專屬支持,你的夢想加速器

    豪華的講師陣容,過硬的師資體系,全周期的職涯規劃,讓新人迅速了解工作內容,找到適合自己的職業路徑;多重榮譽體系,個人銷售及團隊發展雙通道,助力快速晉升發展;專屬新人津貼等多項財務支持,讓新人有機會從高收入出發,享受美好“薪”體驗(“薪”是保險代理人因銷售保單而獲得的傭金等,傭金收入取決于個人業績。);還有總公司互聯網部直接提供高科資源,給予業績保障。五大體系六大專屬支持,泰康“HWP優才培養計劃”為“大健康事業合伙人”的夢想加速。

    同時,泰康集公司之力為每一個人才的職業發展鋪路,從人、財、物、運作體系等多方面給予全面支持,致力于將大健康事業合伙人培養成保險顧問、健康管家、理財專家于一身的綜合性人才。讓每個加入的人才都能迅速找到適合自己的成長路徑,在實現夢想的過程中不斷提升自我,實現自我價值。

    “超體”賦能,你的職業發展保護傘

    傳統銷售模式下,保險代理人銷售的就是一張紙質合同,保險對客戶而言只是一個虛擬概念,難以切身體會其功用。而在泰康大健康商業模式下,客戶可以在養老社區、自建醫院這些醫養實體里參觀、體驗,感受保險的保障作用。場景式、沉浸式的超級體驗銷售模式,解決了保險銷售的諸多痛點,讓大健康事業合伙人成單更有保障。

    此外,在這種體驗式場景中,保險銷售的外延得以拓展。過去,保險只是解決一個家庭的需求。今天,客戶入住泰康養老社區之后,醫養康寧都能得到解決,服務對象進而擴大到其整個家族。陳東升先生曾提到,超級體驗是一個乘數效應,體驗式銷售依托強大的醫養康寧服務體系會促進保險銷售,保險銷售帶來客戶又繁榮了醫養康寧實體,這形成了一個閉環生態鏈。而商業模式,只有形成閉環,才有協同和乘數效應,才能走得更遠。

    單打獨斗的時代已經過去,泰康以前瞻性遠見卓識打造保險金融行業的頂級標桿?!疤┛荡蠼】凳聵I合伙人”誠邀有志之士共踏大健康黃金賽道,“HWP優才培養計劃”助你肆意追夢,譜寫美好未來新篇章。

    注:“泰康HWP優才/大健康事業合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。

    免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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    責任編輯:hnmd004

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